吸煙不單危害個人及身邊人健康，同時在企業和僱主之立場，會影響生產力，損害顧客健康，影響機構形象。由九龍樂善堂主辦，商業電台全力支持的《樂善堂「愛、無煙–前線企業員工戒煙計劃」今日(3月15日)假奧海城2期舉行開幕禮。九龍樂善堂在衞生署控煙辦公室資助下，推出先導性並為期2年之「愛、無煙」前線企業員工戒煙計劃。開幕禮邀請到食物及衞生局副秘書長(衞生)鍾沛康先生以及衞生署助理署長(特別衞生事務) 王曼霞醫生擔任主禮嘉賓。

 

「愛、無煙」計劃以外展形式為機構提供免費戒煙服務，當中包括：為機構訂定內部戒煙政策、健康講座、為吸煙員工提供非藥物的認知行為治療以及跟進輔導等。計劃與其他戒煙服務不同之處是以機構員工為對象，並以外展形式，配合該機構之文化，主動向機構推動戒煙工作，由上而下帶動全公司向無煙進發。由於近年很多企業講求企業社會責任，僱主們均願意對員工、顧客及社會作出承擔，因此，在計劃一推出後不久，反應十分踴躍，已有超過50多間機構參與，已達到計劃目標和參與名額之9成之多，當中包括中小企以及大型企業。

 

其中有參與之物業代理公司認為，由於他們大部份僱員是前線服務之員工，每日接觸之客戶眾多，很多顧客是非吸煙者，對於煙味十分敏感，殘留於衣物等之三手煙除了有異味外，亦會影響到客戶健康，為了留個良好形象予客戶，他們十分鼓勵員工戒煙。

 

另一位從事飲食業之僱主則分享，眾所周知飲食業之人手緊絀，只要其中一人放病假，根本難以找到替工，人手不足，影響到服務質素，一般吸煙的員工請病假率較非吸煙者為多，大部份因為咳嗽、氣管等等問題請病假；即使他們不請病假，若不停咳嗽也嚇怕其他顧客。吸煙的員工若能戒煙當然是一件好事，但平日因為工作繁多，鮮有時間在內部推行戒煙，現在有機構免費協助，一定支持。

 

目前本港吸煙人口比例已跌至11%，若僱主加以配合和推動，相信吸煙率能持續性地下調，樂善堂期望，多些企業能夠推動計劃，為員工身體健康著想，不單能幫助機構和員工，同時能關顧到顧客之健康，達至三羸局面。